פורסם ב 16.1.2011 https://www.2bmommy.com
מנהלת סניף של רשת הבגדים "פוקס" פוטרה מעבודתה זמן קצר לאחר שהודיעה למעסיקיה כי היא בהריון. כשהודיעה העובדת על הריונה היא זכתה לתגובה צוננת ממנהלת האיזור ולאחר מכן שמה לב שמנהלים אחרים מסננים את השיחות שלה ולא טורחים לענות.
כשבועיים לאחר שהודיעה על ההריון, זומנה העובדת לשיחה עם מנהלת האיזור שהבהירה לה כי עליה להעלות את מדדי המכירות של החנות. לאחר מספר ימים שבה המנהלת עם מכתב פיטורים ללא שימוע מקדים.
עו"ד שרון טייץ המייצגת את העובדת, מדגישה כי במועד הפיטורים עצמם, עבדה התובעת כמנהלת חנות במשך שלושה שבועות בלבד במצטבר. זהו פרק זמן קצר כל כך, שלא יעלה על הדעת כי ייחשב תקופה מתאימה לבחינת ביצועי התובעת כמנהלת חנות.
תביעתה של העובדת (בסך 160 אלף שקלים) הוגשה לאחרונה לבית הדין לעבודה בתל אביב. טרם הוגש כתב הגנה.