עובדי מקדונלד'ס מצויים בהליכים להקמת ועד עובדים

לטענת הסתדרות הנוער העובד, השייכת להסתדרות הכללית, הנהלת הרשת מערימה קשיים על התארגנות העובדים, דבר העומד בניגוד לפסיקת ביה"ד הארצי לעבודה.

כדי להקים ארגון עובדים, נדרש להשיג מעל שליש מחתימות העובדים, דרישה שההסתדרות עמדה בה ולכן הפכה למעשה לארגון היציג בחברה.

כחלק מניסיונה של הרשת למנוע את התארגנות העובדים, היא פועלת בכמה דרכים:

  • מנהלת משאבי האנוש כתבה לעובדים במטרה ליידע אותם כי לרשת אין הסתדרות עובדים. במכתבה היא מתארת נציגים שמסתובבים בין העובדים ומתחזים להסתדרות העובדים, נציגים אלה מתקשרים ישירות לטלפונים הפרטיים של העובדים ומבקשים מהם פרטים אישיים.
  • מנהל אחד הסניפים העלה פוסט בפייסבוק בו הוא מזהיר את עובדי הרשת לבל יביאו לידיעת "גורמים חיצוניים" את פרטי העובדים מחשש לחדירה לפרטיות.
  • לטענת ההסתדרות, מאז שהשיגו שליש מחתימות העובדים הצטברו אצלם עשרות עדויות של עובדים לפיהם מנהלים ברשת פנו אליהם בניסיון להסיר את חתימתם מההצטרפות לוועד.

מקדונלד'ס עצמה דחתה את הטענות, וציינה שהעובדים רשאים לפעול לפי ראות עיניהם.

בנוסף, ציינה שעברו מספר ימים מאז טענה ההסתדרות שהשיגה את החתימות הנדרשות אך אלה טרם הוצגו בפניה.